SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKAMIZ

İdeal Torf olarak çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle birlikte faaliyetlerimizi çağın gerekleri, dürüstlük ve güven içinde sürdürmeyi hedeflemekteyiz.  Toplum bilinci ile üretim tesisimizde tüm iş ortaklarımıza şirket politikamızı sunmakta öncelikle yasalarımıza, müşterilerimizin üretim prosedürlerine ve sosyal standartlara uygun olarak çalışmakta ve onları bu anlayışa ortak olmaya davet etmekteyiz. 

İdeal Torf şirket politikası aşağıda belirtilmiş kriterleri içermektedir. 

İdeal Torf çalışma yaşı yasaların belirlediği gibi olup, çocuk işçi çalıştırılmasına müsaade edilmemekte ve desteklenmemektedir.

İdeal Torf işletmedeki genç çalışanların tehlikeli işlerde çalışılmasına müsaade edilmemekte ve desteklenmemektedir. 

İdeal Torf şirket çalışanlarını hiçbir konuda baskı altında çalıştırmamaktadır. Tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda istihdam edilmektedir. 

İdeal Torf tüm çalışanlarının sağlığı ve güvenliği için yasal gereklilikleri yerine getirmekte, personelin tüm sağlık ve güvenlik risklerini önlemek için gerekli tedbirleri almakta ve eğitim olanakları ile gelişimlerini destekleyip iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaktadır. 

Çalışanlarımızın çalışma ortamı yeterli donanıma sahip olup, temel ihtiyaçlarını hijyenik koşullarda sağlamaları için her türlü imkan sunulmaktadır. 

İdeal Torf çalışanları her türlü özgürlüğü olduğu gibi toplu sözleşme ve birlik kurma konusunda da özgürdür. 

İdeal Torf çalışanlarına fikir, inanç özgürlüğüne sahip olup, kimseye dil, din, ırk, cinsiyet, sosyal sınıf, yaş ve birlik üyeliği gibi konularda ayrımcılık uygulanmamaktadır. 

İdeal Torf çalışma saatlerini yasaların öngördüğü şekilde düzenlemekte, düzenli olarak fazla mesai yapmamakta ve çalışanlarına haftada iki gün izin vermektedir. 

İdeal Torf ücret politikası çalışanlarımızın bilgi ve becerilerine göre değerlendirilmekte ve asgari ücretin altında ödeme yapılmamaktadır. 

İdeal Torf çalışanlar istek ve şikâyetlerini işçi temsilcileri vasıtası ile yönetime bildirmekte ve bu konuların çözümleri yönetim tarafından analiz edilerek sonuçlandırılmaktadır. 

Hiçbir çalışanımız fiziki veya maddi disiplin kurallarınca disipline edilmemekte, çalışanlarımızın gelişimi eğitimler ve talimatlar ile sağlanmaktadır. 

İdeal Torf çevre kirlenmesine ve doğanın korunmasına karşı sosyal sorumluluğunu yerine getirmekte ve çalışanlarını bu konuda bilinçlendirmektedir. 

İdeal Torf şirket politikasındaki tüm kriterleri sosyal yönetim ve kalite yönetim sistemleri ile kontrol altına almakta ve çağdaş bir yönetim sistemi ile yönetmekte, faaliyetlerini sürdürmeyi tüm tedarikçileri ve iş ortakları ile birlikte hedeflemektedir.

İdeal Torf çalışanlar ve işveren arasında sosyal hakların ve çalışma düzeni konusunda toplantı yapılması planlanmaktadır.

 

İdeal Torf genç işçi çalışma saatleri 40 saat, 18  yaş üstü çalışma saatleri 45 saattir.

logo

Hakkımızda

İdeal Torf ticaret hayatına 1990 yılında torf, orkide toprağı imalatı, paketleme ve satışıyla başlamıştır. İmalat hayatına 100 m2’lik bir atölye ile başlayan firmamız şu anda 500 m2’lik kapalı alan fabrikası ve 2000 m2 hammadde stok sahası ile hizmet vermektedir. Türkiye’de sadece kuruluşumuzda mevcut olan otomatik dolum makinesi ile ayda 3.500 m3 torf dolumu yapmaktayız.

İletişim

Adres: Sanayi Sitesi 10.Blok NO:2 Yeniçağa/BOLU

Telefon: 0 374 341 28 63

E-posta: info@idealtorf.com

 
 
logo

Hakkımızda

İdeal Torf ticaret hayatına 1990 yılında torf, orkide toprağı imalatı, paketleme ve satışıyla başlamıştır. İmalat hayatına 100 m2’lik bir atölye ile başlayan firmamız şu anda 500 m2’lik kapalı alan fabrikası ve 2000 m2 hammadde stok sahası ile hizmet vermektedir. Türkiye’de sadece kuruluşumuzda mevcut olan otomatik dolum makinesi ile ayda 3.500 m3 torf dolumu yapmaktayız.

İletişim

Adres: Sanayi Sitesi 10.Blok NO:2 Yeniçağa/BOLU

Telefon: 0 374 341 28 63

E-posta: info@idealtorf.com